服务行业离职遇到店里拖欠工资,我应该怎么做

安吉离婚律师 2025-04-24
服务行业离职遇拖欠工资,应依法维权。根据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,否则将面临罚款及赔偿。拖欠工资严重影响生活,应及时处理避免损失扩大。
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离职遇拖欠工资,这样处理:1.向劳动行政部门举报,提交相关证据;2.申请劳动仲裁,等待裁决;3.如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,快速有效;若仲裁不满,再诉诸法院。根据具体情况选择最合适的方式。
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