如果未成年人在公司犯罪,单位有权力开除他吗

安吉离婚律师 2025-04-21
未成年人犯罪,单位有权开除。依据《劳动合同法》等,单位可根据员工行为及内部规定决定是否开除。若犯罪严重未及时处理,可能影响单位声誉及运营。
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可开除。具体操作:1.核实未成年人犯罪情况;2.依据《劳动合同法》及单位规定,决定是否开除;3.若决定开除,需确保程序合法,避免法律风险;4.若不开除,应制定相应管理措施,加强教育引导。
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常见处理方式为开除或依据内部规定处理。选择时需考虑未成年人犯罪性质、情节及单位规定,平衡法律与人文关怀。

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