58年工作的退休人员能否显受补贴

58年工作的退休人员能否享受补贴需视具体政策而定。
分析：从法律角度来看，退休人员能否享受补贴主要取决于当时的政策规定、劳动合同内容以及单位的具体规定。如果当时的政策或合同中有明确规定退休人员应享受某种补贴，那么退休人员就有权要求享受该补贴。反之，如果没有相关规定，则无法享受。
提醒：若退休人员发现单位未按规定发放补贴，且多次沟通无果，问题可能比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 查阅相关政策规定和劳动合同或单位规定，明确退休人员是否享有补贴以及补贴的具体标准。
2. 若政策或合同中有明确规定，且与单位沟通无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、政策文件等，向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
3. 若劳动仲裁结果仍不满意，且符合起诉条件，退休人员可以依法向人民法院提起诉讼，要求单位履行补贴义务。
4. 在整个过程中，退休人员应保留好相关证据，如沟通记录、邮件往来等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度讲，退休人员享受补贴的问题常见的处理方式包括：查阅相关政策规定、查看劳动合同或单位规定、与单位进行沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择方式时，建议先尝试查阅政策和合同，明确自身权益；若单位拒绝履行，则通过沟通协商解决；若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。