我55岁被辞退了,单位会提供哪些补偿呢?

安吉离婚律师 2025-04-29
您被辞退单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致权益受损。
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被辞退常见的处理方式是协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商,可达成补偿协议;若协商不成,建议申请劳动仲裁来维护自身权益。
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被辞退应获补偿。操作:1.与单位协商,依据《劳动合同法》要求合理补偿;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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