我母亲今年三月20号去世。可以领多少丧葬费？

丧葬费和4月工资领取情况需依据具体规定。
分析：丧葬费的领取金额通常与死者生前的工资、社保缴纳情况等因素有关，具体数额需参照当地社保部门的规定。至于4月份的工资，如果母亲去世时尚未领取该月工资，且符合单位或劳动法的相关规定，通常有权领取。但需注意，若单位有特定规定或已支付抚恤金等，可能影响工资领取。
提醒：若社保部门或单位拒绝支付或支付金额有异议，问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 丧葬费领取：首先，收集母亲的身份证、死亡证明、社保卡等相关材料。然后，前往当地社保部门咨询丧葬费的具体标准和领取流程，按照要求提交申请材料并等待审核。如有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
2. 4月工资领取：与母亲生前所在单位的人事或财务部门联系，了解工资发放政策。若符合领取条件，提交必要的证明材料（如死亡证明、亲属关系证明等），并等待工资发放。若单位拒绝支付，可先尝试协商，协商无果则考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
3. 注意保留所有沟通记录、申请材料及相关证据，以备不时之需。同时，关注法律时效，确保在有效期内行使权利。
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处理方式：
法律角度上，丧葬费和工资的领取通常涉及与社保部门和原工作单位的沟通。首先，应查询当地社保政策，了解丧葬费的具体标准和领取流程。其次，与母亲生前所在单位的人事或财务部门联系，确认工资发放情况及相关政策。
选择方式：根据查询结果和政策规定，选择直接向社保部门申请丧葬费，或与单位协商处理工资事宜。若遇到阻碍，可考虑通过法律途径维护权益。