但合同是次年年底签的,那这段时间的工龄承认

安吉离婚律师 2025-05-17
承认。依据《劳动合同》制度,实行前工龄从正式上班日算起,为档案工龄。未及时确认可能影响退休待遇。
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工龄承认。操作:1.查阅个人档案,确认入职时间;2.与单位人事沟通,要求确认工龄;3.如有争议,准备证据申请劳动仲裁,维护合法权益。
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处理方式有查询档案、与单位协商、申请劳动仲裁。建议先查询个人档案,再与单位人事协商,协商无果可申请劳动仲裁。
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