公司与公司签订了三方合同,如果我们不去,可

安吉离婚律师 2025-04-21
公司搬迁劳动者不去,可要求经济补偿金。依据《劳动合同法》,公司搬迁超出合同约定地点,劳动者有权拒绝并要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。
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公司搬迁劳动者不去,常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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公司搬迁可要求补偿。具体操作:1.查看合同,确认搬迁是否超出约定地点;2.若超出,与公司协商经济补偿;3.协商不成,收集证据,申请劳动仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否起诉。
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